Interimsmanagement (Management auf Zeit)
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg, indem wir Ihren Personalengpass auf Führungsebene und im Kaderbereich qualifiziert überbrücken. | ![]() |
Ihr Vorteil
- Relevante Managementerfahrung in der Linie
- Grosse Fach- und Führungskompetenz
- Proaktive Handlungsweise
- Unabhängigkeit
- Kein zeit- und kostenaufwendiges Einstellungsverfahren
- Schnelle Verfügbarkeit
- Schneller Know-How Transfer mit schnell wirksamer Unterstützung
- Einfache Abrechnung; nur Anwesenheit wird bezahlt, keine Personalnebenkosten
- Einfacher Austritt
- Zukünftige Option einer Stellvertretung
Mögliche Funktionen
- Leitung zentrale Dienste
- Finanzchef/-in
- CFO
- Leitung Finanz- und Rechnungswesen
- Personalleitung
Unsere Lösungsansätze
- Rasche und effiziente Vorgehensweise
- Übernahme von Ergebnisverantwortung für die Aufgaben
- Hinweis auf allfällige Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei einer möglichen Rekrutierung
- Flexibles Pensum
- Beendigung der Zusammenarbeit, sobald Ihre Organisation wieder voll funktionsfähig ist